Er på Arbeiderpartiets ordførerkonferanse. Hører igjen på Sigbjørn Johnsen som forteller om generasjonskontrakten. Den som handler om at det er arbeidet som bærer velferden oppe.
Vi er netto mottakere fra vi blir født og fram til vi er ca 20 år, hvor vi begynner å bli netto bidragsytere til det norske velferdsmodellen. Så er vi det fram til vi er rundt 65 år.
Modellen viser på en god måte hvor viktig det er å gi flest mulig muligheten til å arbeide så lenge som mulig. Virkemidlene for det er å gi utdanning som øker mulighetene for å få jobb, og holde seg i jobb. Det er bedre samferdsel for å sikre et mer effektivt næringsliv. Det er godt arbeidsmiljø for å hindre at arbeidstakere blir syke og uføre av jobben sin. Det er å sikre heltidsstillinger til alle som vil ha det, og det er å investere i forskning og utvikling, slik at vi jobber smartere og finner nye og bedre måter å utvinne ressurser på. Og det er å ha velfungerende omsorgstjenester som gjør at foreldre kan jobbe i visshet om at barna har en trygg og god barnehageplass og at de eldre har en verdig eldreomsorg.
Velferdstjenester frigjør arbeidskraft.
Du kan se Sigbjørn fortelle om generasjonskontrakten for Trøndelagsmøtet her:
Kommentarer